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有些公司的招聘流程太“人性”化!!!所谓人性化,就是负责招聘的人,是什么风格,就是什么风格,摆架子,不负责、看个人喜好的情况经常出现。大公司会用招聘流程去避免人性的问题,小公司估计就得过且过了。
有时间会遇到一些公司二话不说,给 20 道题做,有的公司却用深入沟通的方式去了解一个人,如是。
这家公司好眼熟呀,好像经常在某 Weely 招聘呀,不都是国外的职位吗?